<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentarios en: La importancia del Community Manager</title>
	<atom:link href="http://www.josealcaniz.com/2010/03/04/web-20/redes-sociales/la-importancia-del-community-manager/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.josealcaniz.com/2010/03/04/web-20/redes-sociales/la-importancia-del-community-manager/</link>
	<description>Marketing y tecnologías</description>
	<lastBuildDate>Mon, 30 Aug 2010 20:30:06 +0200</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.5</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Por: Oscar González</title>
		<link>http://www.josealcaniz.com/2010/03/04/web-20/redes-sociales/la-importancia-del-community-manager/comment-page-1/#comment-389</link>
		<dc:creator>Oscar González</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 17:53:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.josealcaniz.com/?p=517#comment-389</guid>
		<description>Te felicito por el gran artículo que has escrito sobretodo el punto en el que comentas los perfiles que no son adecuados para llevar a cabo esta labor.

Trabajo en una empresa como web developer y cada vez a más clientes les suena eso de que &quot;estar en twitter y facebook ayuda&quot;

El problema es que muchas empresas no terminan de sacarle partido y acaban teniendo un conjunto de perfiles en varias redes que no serán visitados jamás debido a que no hay una persona detrás potenciándolos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Te felicito por el gran artículo que has escrito sobretodo el punto en el que comentas los perfiles que no son adecuados para llevar a cabo esta labor.</p>
<p>Trabajo en una empresa como web developer y cada vez a más clientes les suena eso de que &#8220;estar en twitter y facebook ayuda&#8221;</p>
<p>El problema es que muchas empresas no terminan de sacarle partido y acaban teniendo un conjunto de perfiles en varias redes que no serán visitados jamás debido a que no hay una persona detrás potenciándolos.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Javier grivera</title>
		<link>http://www.josealcaniz.com/2010/03/04/web-20/redes-sociales/la-importancia-del-community-manager/comment-page-1/#comment-387</link>
		<dc:creator>Javier grivera</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 16:08:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.josealcaniz.com/?p=517#comment-387</guid>
		<description>Interesante, esta descripción del Community Manager pone los puntos sobre las íes. 
Sólo un comentario. Si los responsables de la empresa no entienden la importancia del puesto y escogen a un becario para hacerlo, quizás es que realmente sea el becario el más preparado para hacer de CM! ;)
un saludo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Interesante, esta descripción del Community Manager pone los puntos sobre las íes.<br />
Sólo un comentario. Si los responsables de la empresa no entienden la importancia del puesto y escogen a un becario para hacerlo, quizás es que realmente sea el becario el más preparado para hacer de CM! <img src='http://www.josealcaniz.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /><br />
un saludo.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: josealcaniz</title>
		<link>http://www.josealcaniz.com/2010/03/04/web-20/redes-sociales/la-importancia-del-community-manager/comment-page-1/#comment-386</link>
		<dc:creator>josealcaniz</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 11:46:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.josealcaniz.com/?p=517#comment-386</guid>
		<description>Gracias, Inés! 
Exacto! Creo que es una cuestión más de competencias que de experiencia concreta. Realmente es una función, que como tal ya se está haciendo en muchas empresas, se trata de llevarla a cabo en otro entorno...
José</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias, Inés!<br />
Exacto! Creo que es una cuestión más de competencias que de experiencia concreta. Realmente es una función, que como tal ya se está haciendo en muchas empresas, se trata de llevarla a cabo en otro entorno&#8230;<br />
José</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Inés Gómez</title>
		<link>http://www.josealcaniz.com/2010/03/04/web-20/redes-sociales/la-importancia-del-community-manager/comment-page-1/#comment-385</link>
		<dc:creator>Inés Gómez</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 11:43:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.josealcaniz.com/?p=517#comment-385</guid>
		<description>Muy buen artículo!
Unos consejos que hay que tener muy en cuenta, para un puesto que empieza a ser fundamental.

Conste que también hay quien peca de lo contrario y exige tropecientos años de experiencia en este puesto concreto, cuando creo que es de reciente creación y lo interesante es buscar las capacidades y características  que indicas.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muy buen artículo!<br />
Unos consejos que hay que tener muy en cuenta, para un puesto que empieza a ser fundamental.</p>
<p>Conste que también hay quien peca de lo contrario y exige tropecientos años de experiencia en este puesto concreto, cuando creo que es de reciente creación y lo interesante es buscar las capacidades y características  que indicas.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
